为了加强各部门间的沟通、交流和协作，培养和提高经纬燃气员工整体业务素质，根据公司2017年全年培训计划要求，5月22日至5月26日由人力资源部组织的开展为期一周的各部门业务交流学习活动如期进行。

　　本次活动时长5天，接待讲解部门为5个部门，参加人员为各部门全体人员。活动流程为：(门站运行流程、相关仪器介绍——外网学习(城区各调压柜、调压箱的运行原理和巡线巡检要求)——实地了解燃气工程施工规范要求——学习城镇燃气设计规范及工作流程——户内维修规范操作流程以及宣讲燃气具的安全使用——入户安检内容及宣传安全用气知识)

　　整个学习过程中，各部门员工纪律严明，认真听讲，展现出良好的学习氛围和精神风貌，提高了对各部门间相关业务知识的了解，对促进企业稳定健康发展起到了积极作用。今后我公司将针对实际情况，加大培训项目及力度，以适应市场经济发展需要，更深入更细致更专业的服务燃气用户。