为加强中层干部队伍管理，客观评价中层干部的履职能力和工作业绩，促进中层干部更好地恪尽职守、全面提升公司中层干部的整体素质，1月16日公司对在职中层正、副职人员2017年度工作进行述职考核。年度考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，参会人员根据中层干部述职情况进行民主测评，公司领导班子、所有中层管理人员、职工代表共44人参加会议。

　　通过考核工作的开展，有效激励了中层管理人员恪尽职守、奋发向上的工作态度，也为今后的工作明确了努力的方向。