为深入贯彻落实市委市政府“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总体要求，进一步提高公司员工的职业技能水平和专业综合素质，充分调动员工间学习技术、钻研业务的工作热情，在公司上下营造“比学赶超”的良好工作氛围。根据公司党委安排部署，经纬燃气公司“第四届员工职业技能大赛”即将在2018年10月15日进行，先后共计143人踊跃报名。为本次比赛如期圆满举行，公司人力资源部和各组评委精心组织、周密部署，制定了“第四届员工职业技能大赛”活动方案，明确了比赛规则、比赛项目、奖励办法等，并通过开展岗前培训、技师带徒、学技练兵等活动进行赛前热身。

　　集训前，各组参赛组针对大赛决赛安排制定了详细的计划，实施过程中既有理论辅导，又有模拟比赛，还由具有大赛执裁经验的专业人士传授临场经验，使选手在理论、实际操作和参赛技巧等多方面同时得到强化，有效提高了选手的综合能力。通过员工职业技能大赛的举办，激发员工学技能、练本领、争一流的热潮，为确保燃气管网安全运行，为更好服务用户奠定坚实基础。