为加强中层管理人员队伍建设，促进中层管理人员履职能力，客观公正、实事求是考核中层管理人员的工作成效和综合表现，充分调动中层管理人员的工作积极性，2022年7月24日，经纬燃气公司组织召开了2022年上半年中层管理人员述职测评大会。公司领导班子、中层管理人员、职工代表共计50人参加了会议，大会由总经理张定文同志主持。

    会上，工会主席、纪委书记刘巍宣读了《运城市经纬燃气有限公司中层管理人员考核方案》，全体中层管理人员认真总结了上半年自己及部门工作完成情况，深刻剖析了工作中存在的不足和问题，分析原因并制定了整改措施以及下一步工作计划。参会人员结合全体中层管理人员的述职情况和平时的工作表现，以无记名的形式进行了民主测评。

    会议要求，要坚持中层管理人员考核制度常态化，践行中层干部能上能下的管理机制。要通过考核，找出个人工作中存在的问题和差距，切实把日常考核转化成经验总结，要理清思路，加强学习，提升自身综合素质和业务能力，认真落实改进措施，自觉接受职工群众监督，建设一支作风扎实、开拓进取、勇于担当的的中层干部队伍，团结带领部室员工抓实抓细安全生产和服务客户工作，积极履行国有企业社会责任担当，为公司安全稳定运行提供坚强有力保障。